Трудовое законодательство 2017

Трудовое законодательство 2017

image-1472
В 2017 году трудовое законодательство получило множество нововведений и поправок. Перед тем, как начать изучать образцы резюме по своей профессии, попытайтесь вникнуть в новую законодательную базу.

  • Теперь необходимо оформлять временную нетрудоспособность таким образом, чтобы для работников была рассчитана соответствующая выплата.
  • В 2017 году обязательны профстандарты, которые ранее носили только рекомендательный характер.
  • Переход на электронные больничные. Это позволит серьезно упростить жизнь обычным работникам, так как теперь не придется тратить много времени для стояния в очередях в поликлиниках. Только процесс перехода на новый вид больничных будет не такой быстрый, однако первые шаги по его реализации будут в 2017 году.
  • Нормативная локальная документация для ИП и микропредприятий станет необязательной.
  • В случае, если на предприятии работают иностранные лица, сотрудники кадровой службы должны предупредить о необходимости оформить водительское удостоверение российского образца. Конечно, в большинстве случаев это касается водителей.

Это основные изменения, однако для полноты картины рекомендуется изучить всю имеющуюся законодательную базу в области трудовых отношений.

Читайте также: Какие изменения были в 2015 и 2016 годах.